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中百集团董事长热线

武汉中百集团股份有限公司的企业人物

汪爱群
中百控股集团股份有限公司
男,1954年出生,湖北浠水人,汉族,中共党员,本科,高级经济师,高级政工师。
曾任武汉中心百货大楼部门经理、副总经理、常务副总经理,96年至今任武汉中百集团董事长、党委书记。
主要社会职务及荣誉:第十届全国人民代表大会代表、全国劳动模范、全国五一劳动奖章、第十届《半月谈》思想政治工作创新奖、中国商业创业企业家、第三届全国优秀创业企业家、2003中国零售业十大风云人物、2001及2003年度湖北十大经济风云人物、湖北省优秀企业家、湖北省劳动模范、中国商业股份制经济联合会会长、武汉市工商业联合会副会长、武汉企业家协会、企业联合会、商业总会副会长。
张锦松
男,1962年出生,广东人,汉族,中共党员,本科,会计师。
现任中百控股集团股份有限公司董事会董事、集团公司总经理。先后荣获武汉市五一劳动奖章、武汉市劳动模范、湖北省优秀企业家、全国商业优秀创业企业家等殊荣。
曾任:武汉中心百货大楼财会科科长助理,武汉中心百货大楼财会科副科长、科长,中百控股集团股份有限公司总会计师、副总经理,中百控股集团股份有限公司董事会秘书。
俞善伟
男,1952年出生,湖北汉阳人,汉族,中共党员,本科,高级政工师。
现任中百控股集团股份有限公司副董事长、集团公司副总经理、党委副书记,兼任中百便民超市公司董事长和中百物流配送公司总经理。曾荣获武汉商业系统优秀共产党员、优秀党务工作者、武汉市五一劳动奖章、湖北省优秀企业家等殊荣,是江汉区第十届、第十一届人大代表。
曾任:武汉中心百货大楼电讯部副主任、支部书记,武汉中心百货大楼经理办公室、党委办公室主任,武汉中心百货大楼副总经理、常务副总经理、党委副书记。
程军
男,1961年出生,汉族,中共党员,本科,高级政工师。
现任中百控股集团股份有限公司董事、副总经理兼中百连锁仓储超市公司总经理、党委书记。先后荣获武汉市五一劳动奖章、武汉市劳动模范、湖北省劳动模范、武汉市优秀企业家、2004年度湖北经济十大风云人物等殊荣,是武汉市第十届政协委员。
曾任:武汉中心百货大楼全面质量管理办公室副主任,武汉中心百货大楼办公室副主任、主任,武汉中心百货大楼团委书记,武汉中心百货大楼总经理助理。
张冬生
男1954年出生,汉族,中共党员,大专,经济师职称。
现任中百控股集团股份有限公司董事、副总经理。曾荣获武汉市劳动模范等殊荣。
曾任:武汉市青山药材公司经理,武汉市青山区商业管理委员会企业管理科科长,武汉青商集团董事长、总经理,武汉中百集团百货分公司总经理。
王辉
女,1962年出生,汉族,中共党员,本科,高级政工师。
现任中百控股集团股份有限公司副总经理兼中百百货公司总经理。曾荣获武汉市优秀宣传干部等殊荣。
曾任:武汉中心百货大楼家具商场副经理,武汉中心百货大楼宣传教育部副部长、部长,武汉中百集团党办主任、宣传部长,武汉中百集团党委工作部部长。
杨晓红
女,1969年出生,汉族,中共党员,本科,高级经营师、会计师。现任中百控股集团股份有限公司董事、副总经理。曾任:武汉中百集团办公室副主任、主任,武汉中百集团董事会秘书处主任。曾参加武汉市委组织部的“五个一人才”工程出国培训,在英国曼彻斯特大学商学院进行MBA课程学习并取得证书。
中百控股集团股份有限公司
尹艳红
女,1968年出生,汉族,中共党员,本科,高级经营师。现任中百控股集团股份有限公司监事会主席、纪委书记、工会主席。曾荣获武汉市优秀工会工作者。曾任:武汉中百集团党委办公室、经理办公室主任。
赵琳
女,1975年出生,汉族,中共党员,本科。
现任中百控股集团股份有限公司副总经理。2001年9月至2002年6月参加市委组织部的“五个一人才”工程出国培训。
曾任:中百集团百货分公司人事部主管;中百集团团委副书记;中百连锁仓储超市公司总经理助理、副总经理。
彭波
男,1970年出生,汉族,中共党员,本科,高级经营师。现任中百控股集团股份有限公司董事会秘书。曾任:武汉中心百货大楼儿童部副经理,中百仓储唐家墩店店长,中百控股集团股份有限公司证券部副部长、部长、证券事务代表。

武汉中百集团老总贪污30万怎么样可以告发他

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中百集团人事辞职表

辞职表你去找集团要,或者在网上搜索下载一张。
拓展辞职知识。
辞职后,
属于你的东西通通可以带走。
属于单位东西的通通留下。
拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。
如果你真想走人,提前30天递交辞职通知书给老板,到时候老板批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果老板承担,一切与你无关。
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
相关法律法规依据:
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
附录:怎样写辞职书
辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
1、 标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。
2、称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
3、 正文
正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
4、结尾
结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”,意思非常明白:在此给您敬礼。
”此致敬礼“的两种写法
第一种写法:在正文之下另起一行空两格写“此致”,“敬礼”写在“此致”的下一行,顶格书写。要注意的是,“此致”后边不加任何标点,因为这句话未完。“敬礼”后加惊叹号,以表示祝颂的诚意和强度。
第二种写法:正文后紧接着写“此致”(其后不加标点),另起行顶格写“敬礼!”
此处“敬礼”的顶格,呼应于起首对收信人的称呼,是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写,行文涉及收信人姓名或称呼,都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写,以示尊重。它的基本做法,为现代书信所吸收。
5、 落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
注意禁忌
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。
3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
写作要求
1.态度恳切、措辞委婉。
2.不要批评对方。
3.含蓄性。
4.简洁性。
写作方法
第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的,自己可以编造),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉所从事的职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写:
尊敬的人力资源经理:
您好!
经过我的深思熟虑,我决定辞去我在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。
第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。
例如:
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合的人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。
例如: 我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。
万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏
1、尊敬的领导们:
言天下大势,分久必合,合久必分!虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年经济危机,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、工人、民工皆叫苦连天,司某人有感于此,不禁联想自身处境,不胜伤悲呼!
司本布衣,自幼出身贫寒,躬耕于冀南邢州大地,苟全性命于当世,不求闻达于富贵,但求温饱以残喘。然现实残酷之至矣,司自去岁四月上旬至本社工作至今,已一载有余,几度春秋几度冬夏,时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初,余本一意气少年,年少轻狂,梦想飞扬,欲于本社大展抱负,一则为集团增光添彩,二则为己身加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉?
惜,一年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞涩,债台高筑,节衣缩食,杜绝聚会。众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因司某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果……
众友云:“甚矣,汝之不慧,竟能容忍至今,不死何为?”余汗颜,余何尝不想多整几两纹银,上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而,余出身农家,是苦皆能,是事皆忍,然终究徒劳无功,兢兢业业,温饱未决,夫今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中……
司虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦非庸者。
人之立于当世,需一技之长,司某自视甚低,不敢自称满腹经纶,然应付文字之事亦不在话下;然,一载以来,每每扪心自问,无不捶胸顿足,以头抢地,几欲洒泪襟前。
何也?漫漫长夜,孤枕难眠,辗转反侧,陋室忆昔。夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、迎来送往,虚伪客套,周旋于“领导”之间,日复一日,月复一月,受命以来,夙夜忧叹,兢兢业业,诚惶诚恐,畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹,何等悲哉!
桃花谢了春红,太匆匆,年华如水,倏忽间越过春夏秋冬。茫然回首,所得几何?
所失几何?今不得不略作盘点:所得——物质上:工作十二月,前三月每月六百,后九月每月九百,区区数千一年来不够司某解决温饱,更何谈穿衣游玩,过品质生活;精神上:备受打击煎熬,一年来新掌握一技之长,即打扫卫生,司某好歹七尺男子,本科毕业生,其不才之至,亦不应沦为清洁工之列也。
故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老,再无活力;一载以来,司某唯唯诺诺,伺候他人胜过关心自己,其所求,仅每日温饱问题,然随物价飞涨,此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春,磨去了棱角,耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽矣……
然,何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至,努力坚持到如今,唯一原因:在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已,企满足司某生活所需,实在可怜,怪司某年幼无知,竟傻傻苦等一年,终究未果也。
夫数千外债亦无望偿还,故司某人顿悟:此处系年轻人之坟墓也,唯一功能即湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、毁坏棱角、耗费光阴,如是而已。故,顿悟之司某,今定不消磨于此,分道扬镳矣。
言天下势,分久必合,合久必分!既此处不留司某,司某亦不便继续打扰贵处,既不能两惜,何不两离,从此,彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职,不胜感激!
年*月*日
2、 余今请辞,心有戚戚焉。希天山一别,取经东向,去家万里,游学京师。寒窗十余载,稷下 情正浓。
一朝学成,东北而望,二三之龄,风华正茂,励心从检,宵衣旰食。求茫茫之正义,虽碌碌而无悔。不觉春去秋来,寒书暑相易,白云苍狗,沧海桑田,十五年时光转瞬即逝。然书生意气,求之靡途。
胸中所志,块垒难消。羁索牵绊,恍然若失。口腹之欲,自役徒然。生生所资,未见其术。仕道官途,皆为浮云。恺悌君子,神所劳矣。风雨如晦,锦鸡独鸣。归欤之情,眷然何以自处?
自从检事,不求显达于庭闾,但愿无愧于寸心。虽心为形役,违以交病,然志不能片刻堕,道不曾须臾离。尝东皋而望野,徒舒啸而迷离,叹何枝可依。时刻自省,经常觉悟,然朝悔其行,夕则复然。长此往复,不胜其烦。观人情厌恶,世间冷暖,蝇营狗苟,驱去复还。《诗》曰:营营青蝇,止于樊。岂非有所示耶?是因相顾无相识,宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊,千载东篱,伴我倦鸟,茸我衡宇。往者不可谏,来者尤可追。欲效接舆醉,狂歌五柳前。
归去来兮!小舟从此逝,江海寄余生。
归去来兮!人生几何复几何?曷不任性任我行?挂靴挥手自兹去,萧萧斑马鸣啾啾!
丙申甲午***顿首。
3、其他奇葩辞职信:
①、天气太冷,起不来。
②、外面世界那么大,我想出去看看。
(回答者评语:写这样的辞职简单容易、不需才华。)
辞职注意办理下列事项:
1、交接事项。
2、还清公司所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等)
3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。
4、领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。
5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。
6、保存好你的劳动合同,以后办理退休的时候用得到。

有谁知道武汉前100名企业的董事长是谁 包括公司电话

我有06年的100强企业名单,没有董事长名字和电话,你要想知道费点事一个个查查,就找到了。希望能帮助你。
位次 企业集团名称 销售或营业收入
1 东风汽车公司 11,238,863
2 武汉钢铁(集团)公司 5,520,877
3 武汉铁路局 1,721,289
4 中国石化集团武汉石油化工厂 1,695,502
5 中国建筑第三工程局 1,405,217
6 神龙汽车有限公司 1,335,076
7 武汉烟草(集团)有限公司 1,076,640
8 九州通集团有限公司 966,746
9 中铁大桥局集团有限公司 933,770
10 武汉武商集团股份有限公司 807,206
11 武汉中百集团股份有限公司 799,300
12 中铁十一局集团有限公司 708,375
13 中港第二航务工程局 596,307
14 武汉中商集团股份有限公司 518,289
15 湖北联谊实业集团有限公司 466,205
16 中国第一冶金建设有限责任公司 429,144
17 湖北省烟草公司武汉市公司 393,693
18 中国三江航天工业集团公司 367,029
19 国营武昌造船厂 324,609
20 武汉锅炉集团有限公司 314,442
21 湖北省电信有限公司武汉市分公司 287,703
22 湖北移动通信有限责任公司武汉分公司 262,839
23 武汉海尔电器股份有限公司 252,654
24 百威(武汉)国际啤酒有限公司 250,000
25 武汉邮电科学研究院 247,476
26 武汉工贸有限公司 240,693
27 中冶南方工程技术有限公司 222,977
28 武汉钢铁(集团)公司实业公司 219,606
29 武汉市汉商集团股份有限公司 214,500
30 中国长江动力公司(集团) 205,941
31 冠捷显示科技(武汉)有限公司 204,019
32 武汉建工股份有限公司 202,314
33 武汉唯冠科技有限公司 196,199
34 湖北银丰实业集团有限责任公司 189,440
35 武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司 162,701
36 中国东方航空武汉有限责任公司 159,614
37 武汉地产开发投资集团有限公司 157,698
38 铁道第四勘察设计院 151,147
39 长飞光纤光缆有限公司 145,195
40 武汉新八建筑集团有限公司 128,125
41 中国长江航运集团青山船厂 127,471
42 武汉蓝星电脑集团有限公司 121,569
43 武汉团结集团股份有限公司 117,159
44 百步亭集团有限公司 112,251
45 武汉健民药业集团股份有限公司 108,158
46 武汉市市政建设集团有限公司 107,997
47 武汉市新特药开发有限责任公司 106,189
48 中国联通有限公司武汉分公司 102,931
49 武汉船用机械有限责任公司 100,044
50 武汉市水务集团有限公司 96,470
51 武汉统一企业食品有限公司 91,577
52 武汉一棉集团有限公司 88,272
53 武汉祥龙电业股份有限公司 87,295
54 新元粮油(武汉)有限公司 87,000
55 中国南车集团武汉江岸车辆厂 86,616
56 佛吉亚全兴(武汉)坐椅有限公司 86,067
57 武汉福星惠誉房地产有限公司 80,809
58 凌云科技集团有限责任公司 79,748
59 武汉中原电子集团有限公司 76,527
60 武汉人福高科技产业股份有限公司 74,790
61 武汉经济开发区新华实业总公司 74,136
62 武汉市燃气热力集团有限公司 72,917
63 武汉美好愿景房地产开发有限公司 72,847
64 武汉江南实业集团有限公司 72,726
65 武汉铁机集团有限公司 71,511
66 武汉重工铸锻有限责任公司 70,316
67 武汉有机实业股份有限公司 68,189
68 武汉长江通信产业集团股份有限公司 66,854
69 湖北省新华书店 66,024
70 湖北汽车运输总公司 65,022
71 中国电力工程顾问集团中南电力设计院 64,057
72 武汉中恒新科技产业集团公司 61,578
73 武汉群光广场管理有限公司 60,350
74 华中科技产业股份有限公司 60,066
75 中冶连铸技术工程股份有限公司 58,233
76 大枫纸业集团股份有限公司 57,179
77 丝宝精细化工(武汉)有限公司 56,661
78 武汉顶益食品有限公司 56,518
79 湖北公路客运(集团)有限公司 56,472
80 武汉市邮政局 55,095
81 武汉马应龙药业集团股份有限公司 55,000
82 武汉红人实业集团股份有限公司 54,982
83 武汉市汉桥中兴集团有限责任公司 53,354
84 湖北多人多实业发展(集团)有限责任公司 51,500
85 武汉重型机床集团有限公司 51,431
86 华润雪花啤酒(武汉)有限公司 48,940
87 武汉电缆集团有限公司 47,809
88 武汉神龙轿车零部件股份有限公司 47,794
89 湖北日报报业集团楚天印务总公司 47,553
90 武汉新世界康居发展有限公司 46,143
91 武汉红桥集团股份有限公司 45,209
92 武汉新七建筑集团有限公司 44,787
93 麦克维尔空调制冷(武汉)有限公司 44,548
94 金地集团武汉房地产开发有限公司 44,491
95 武汉竹叶山集团股份有限公司 43,289
96 中交第二公路勘察设计研究院 42,683
97 中国南车集团武昌车辆厂 42,629
98 国营武汉长虹机械厂 42,000
99 武汉南国置业有限公司 41,352
100 武汉爱帝集团有限公司 40,667

中百仓储总部网站是什么呀?

我在中百仓储做过的,各卖场内部的网站是85网,总部的我们都不知道!即使知道也是总部的内部网站!这是内部服务器,外人进不去的!除非你找黑客破解!

中百控股集团股份有限公司怎么样?

简介:中百控股集团股份有限公司(股票简称:中百集团;股票代码:(000759)是我国中西部地区连锁规模最大、商业网点最多的大型现代化商业上市公司。集团本着服务为民的宗旨,积极探索连锁经营,大力创新业态模式,构建了一流的物流配送体系,打造了完善的商业服务功能,充分满足不同区域和层面消费群体的需求。2017年7月31日,财富中文网发布2017年中国500强排行榜,中百控股集团股份有限公司排名第385位。
法定代表人:张锦松
成立时间:1990-01-09
注册资本:68102.15万人民币
工商注册号:420100000070535
企业类型:股份有限公司(上市)
公司地址:江汉区江汉路129号